Full Stack SAP Entwickler (m/w/d) - remote work möglich
Frankfurt oder Homeoffice
Der Standort
Ihr Profil
Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie bringen mindestens 5-8 Jahre Erfahrung als Entwickler/in (Full-Stack oder Frontend oder Backeind - eine Einarbeitung in fehlendes technisches Wissen ist on-the-job und mit Hilfe erfahrener Seniors möglich).
Wünschenswert (aber nicht zwingend) wären erste Kenntnisse im Umfeld von SAP HCM.
Sie bringen eine geringe Reisebereitschaft mit (ca. 10%), der Großteil der Position kann aber remote ausgeführt werden.
Sie sprechen Deutsch und Englisch mindestens auf dem Level B2-C1.
Ihr neues Aufgabengebiet
Konzeption von neuen und verbesserten Lösungen, Software-Architekturen und kundenspezifischen SAP Entwicklungen im Umfeld SAP HCM, SAP SuccessFactors und SAP BTP.
Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps)
Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java)
Erweiterung und Anpassung von Cloud-basierten SAP BTP-Anwendungen
Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen: SAP HCM und SuccessFactors, sowie SAP und Non-SAP
Nutzung von: SAP Integration Suite, APIs, OData Services, IDocs
Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP
Einsatz moderner Technologien wie bspw. Extensions (Side-by-Side), Work Zone / Launchpad Services, Identity Services (IAS/IPS), AI/Automation im HR-Umfeld
Ich bin Thomas Biber, spezialisierter Headhunter für SAP-Positionen mit über 20 Jahren Erfahrung im Executive Search. Durch meine frühere Tätigkeit als SAP Berater und Projektleiter bei SAP Deutschland sowie als SAP Teamleiter bei Siemens kenne ich die Anforderungen erfolgreicher SAP Professionals aus eigener Praxis.
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Ihre Benefits als Full Stack SAP Entwickler (m/w/d) - remote work möglich
80 bis 100 % Home-Office Anteil
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildungen mit einem Fokus auf Managementthemen und Personalwirtschaft.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
weitere Benefits: Firmenwagenoption, umfangreiche Tätigkeit aus dem Home-Office (Sie müssten mit ca. 1-2 Terminen pro Monat in Frankfurt oder an Kundenstandorten rechnen).
Ihr neuer Arbeitgeber
Ein spezialisierter Beratungs- und Management Consulting Anbieter.
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Dann sprechen Sie uns umgehend an. Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder per Post.
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Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. If you do not speak these languages at the required level, please follow this link → where we explain, what you should do instead.
Information zu diesem Beschreibungstext:
Bei allen Berufs-, Stellen-, Personen- oder Rollenbezeichnungen sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint.
Der Text dieser Stellenbeschreibung wurde von Thomas Biber erstellt und unterliegt dem Copyright. Auf Anfrage und nach Rücksprache mit dem Kunden geben wir Originalausschreibungstexte an Bewerber, die sich für diese Position interessieren, heraus. Bitte sprechen Sie uns hierzu an.
* bei entsprechender Erfahrung. Für weitere Details sprechen Sie uns bitte per Mail oder telefonisch an.