Senior Consultant SAP Security und Berechtigungsmanagement (m/w/d)

  Luxemburg oder Stuttgart

  Inhouse    
 Job ID: 10367-TB
  03.12.2024
105.000*

Der Standort

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.

Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (mindestens eines davon vertieft) und blicken hier auf eine mindestens 5-8 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.

Sie sind ein ausgewiesener Kenner der Abläufe und der technischen Möglichkeiten im Umfeld der oben beschriebenen Themengebiete. 

Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen.

Sie sprechen sehr gut Englisch. Eine zweite Sprache (Deutsch, Französisch oder Japanisch) wäre wünschenswert.

Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (ca.20%) zu unternehmen.

Ihr neues Aufgabengebiet

Neukonzeption, Optimierung oder Redesign von Prozessen. Erstellen von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management.

Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Beratern bei der Umsetzung der Requirements in den Fachgebieten SAP Identity Management, SAP Cloud Identity, Single-Sign-On, and Roles & Authorisations.

Strategische Gestaltung der Prozesse und Beratung des Senior Managements.

Fachliche Projektleitung für die S4 Einführung im beschriebenen Gebiet.

Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern und Dienstleistern.

Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team.

Steuerung von Projekten und Teilprojekten aus Business Sicht.

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Ihre Benefits als Senior Consultant SAP Security und Berechtigungsmanagement (m/w/d)

  Sechsstelliges Gehalt möglich

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.

Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.

Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten.

Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.

Sie erhalten eine über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht.

Weiter sind im Package enthalten: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine Bonuszahlung bis in den fünfstelligen Bereich bei entsprechenden Erfolgen, Relocation Package, Visum bzw. Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber geregelt, wenn noch nicht vorhanden.

Ihr neuer Arbeitgeber

Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - weltweiter Leader in Automatisierungstechnik und Robotik.

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Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. If you do not speak these languages at the required level, please follow this link → where we explain, what you should do instead.

Information zu diesem Beschreibungstext:

Bei allen Berufs-, Stellen-, Personen- oder Rollenbezeichnungen sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint.

Der Text dieser Stellenbeschreibung wurde von Thomas Biber erstellt und unterliegt dem Copyright. Auf Anfrage und nach Rücksprache mit dem Kunden geben wir Originalausschreibungstexte an Bewerber, die sich für diese Position interessieren, heraus. Bitte sprechen Sie uns hierzu an.

 

* bei entsprechender Erfahrung. Für weitere Details sprechen Sie uns bitte per Mail oder telefonisch an.